8月1日，集團召開科技創(chuàng)新項目調(diào)研工作會議，集團黨委書記、董事長周正雄主持會議并講話。集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理陸帥，集團領(lǐng)導(dǎo)班子、集團機關(guān)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，十大創(chuàng)新團隊牽頭負(fù)責(zé)人，智慧港口公司、航運集團等相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加。
會議詳細聽取了自動化集裝箱堆場、糧食輸送帶等項目推進情況匯報，并就相關(guān)事項進行現(xiàn)場會辦。
周正雄在講話中指出，近年來，集團黨委高度重視科技創(chuàng)新工作，先后組織召開了科技創(chuàng)新暨人才隊伍建設(shè)三年行動動員大會，出臺了一系列制度文件，明確了十大研究課題，選定了內(nèi)部研究員，這既是集團深入貫徹落實黨的二十大精神的務(wù)實之舉，也是落實習(xí)近平總書記在江蘇考察時重要講話精神的具體體現(xiàn)。相關(guān)單位和部門要深刻領(lǐng)會科技創(chuàng)新工作重要意義，進一步造濃“尊重知識、尊重人才、尊重首創(chuàng)”的氛圍，不斷激發(fā)干部職工的主觀能動性，緊扣“實際、實踐、實效”要求，找準(zhǔn)方法路徑，破解科技創(chuàng)新難題，進而發(fā)揮港口資產(chǎn)運營的最大效益，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值和港口利益最大化。周正雄強調(diào)，要聚焦確立創(chuàng)新意識、創(chuàng)新主題、創(chuàng)新適用、創(chuàng)新結(jié)果、創(chuàng)新責(zé)任，客觀面對鹽城港在港口自然、運營、資源條件等方面的差距，把科技創(chuàng)新融入集團發(fā)展各方面，堅持由點到面、試點先行，不斷加強核心技術(shù)攻關(guān)，著力解決“適用”問題。同時將科技成果產(chǎn)生的經(jīng)濟、社會效益評估作為年度考核的核心指標(biāo)，對相關(guān)人員進行即時即事即獎，切實營造出想干、愿干、敢干的良好氛圍，以高度的責(zé)任心和使命感激活集團高質(zhì)量發(fā)展的潛力和后勁。
周正雄強調(diào)，要聚焦問題解決，圍繞解決問題的效率和責(zé)任，把握事物發(fā)展偶然性、必然性規(guī)律，深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取各方意見，找到解決問題的方法路徑。在解決深層次問題時要果斷拿出主導(dǎo)意見，避免久拖不決等現(xiàn)象，切實提高解決實際問題的實效，推動集團科技創(chuàng)新工作量質(zhì)齊升。
會前，周正雄一行先后實地調(diào)研了轉(zhuǎn)運站料斗耐磨襯板改造、皮帶機清掃裝置改造、自動化集裝箱堆場、糧食輸送帶、一期碼頭引橋引堤項目，詳細了解相關(guān)方面情況。
