1月17日，集團召開合規(guī)管理委員會暨依法治企合規(guī)管理三年行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議。集團黨委書記、董事長、合規(guī)管理委員會主任周正雄主持會議并講話。

會議集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于法治與合規(guī)的重要論述；聽取了集團2024年依法治企合規(guī)管理工作開展情況匯報，審議了《集團內(nèi)控管理制度編撰工作報告》。

周正雄在講話中指出，要進一步強化思想認識。要充分認識深入推進依法合規(guī)治企的重要意義，始終將“合規(guī)管理”擺在重要議程，將依法合規(guī)治企要求貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展各項工作中，加快推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化，堅定不移建設(shè)更高水平法治國企，全面鞏固“合規(guī)管理年”活動成效，為集團健康可持續(xù)發(fā)展提供堅強的支撐和保障。要進一步規(guī)范制度修訂。各單位要嚴格遵守各項規(guī)章制度，對照集團100項制度匯編，結(jié)合實際修訂制度文件，形成集團制度與各二級公司制度一體化上下銜接、有效協(xié)同，進而實現(xiàn)流程標(biāo)準化、便捷化，全面提升現(xiàn)代化治理水平。要進一步提升執(zhí)行效果。要進一步抓好制度的執(zhí)行，建立全員覆蓋、崗位適應(yīng)、持續(xù)深入的教育培訓(xùn)長效機制，針對性開展宣傳宣講，以“學(xué)”為基礎(chǔ)，以“用”為手段，以“守”為目標(biāo)，促進員工合規(guī)意識強化和合規(guī)行為養(yǎng)成，進一步提升制度執(zhí)行的效果和質(zhì)量。

集團領(lǐng)導(dǎo)班子，機關(guān)各部門負責(zé)人，各二級公司主要負責(zé)人，集團依法治企合規(guī)管理三年行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員等參加。